近日，下石街煤礦工會開展全礦創(chuàng)新“五小”項目征集活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展集思廣益、建言獻(xiàn)策。

為確保本次活動取得實(shí)效，礦井將創(chuàng)新工作思路，豐富創(chuàng)新載體，大力營造全員創(chuàng)新氛圍。只要能夠促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，就視為創(chuàng)新。同時，積極引導(dǎo)員工進(jìn)行管理創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，形成人人創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的常態(tài)機(jī)制。

礦山以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，充分發(fā)揮先進(jìn)勞模、工程技術(shù)人員和各崗位員工的積極性，圍繞礦山安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等，大力開展開展科研攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、小改革、優(yōu)化工藝、優(yōu)化設(shè)計、改進(jìn)技術(shù)、增收節(jié)支、完善制度、提出合理化建議等活動，不斷提高礦山創(chuàng)新創(chuàng)效的能力和水平。

同時，通過建立創(chuàng)新評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新成果管理，對創(chuàng)新成果進(jìn)行跟蹤評價，將具有一定價值的創(chuàng)新成果納入年度項目命名和表彰范圍，給予高度的精神鼓勵和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，充分發(fā)揮積分作用。以身作則、帶動力，努力營造學(xué)習(xí)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

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