大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鋼鐵廠現(xiàn)在待遇如何的問題，于是小編就整理了3個相關介紹鋼鐵廠現(xiàn)在待遇如何的解答，讓我們一起看看吧。
挺好的
1、工作量方面。鋼鐵廠上班累員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、福利待遇好。鋼鐵廠員工工資在4000元至4500元之間，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假。
國企上班沒學歷沒技術(shù)一樣混的好，只要你馬屁拍的好，常給領導送禮保你混得風生水起！
就連進過號子的混混馬屁拍的好的話，也能弄個一官半職的當當，本人就是國營大型鋼鐵企業(yè)的工人因為不習慣溜須敗拍馬，所以干到退休連個候補的考勤員都沒當過，罪過?。?/p>
鋼鐵廠女孩子要是沒什么專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，比較好的發(fā)展方向還是文職，綜合，后勤。 也可以向技術(shù)方面發(fā)展，比如說主控啊，調(diào)度啊，或者天車工什么的，檢化驗當然也不錯，不過需要一定的知識基礎。
本人在鋼鐵公司從業(yè)25年，今年剛剛跳槽。負責的講如果你是想提高自己的專業(yè)能力鋼鐵公司是不錯的選擇，畢竟來說鋼鐵廠一般都是國營的，企業(yè)允許你在工作中犯錯，有較好的容錯能力。
在鋼鐵廠如果你過分強調(diào)工作環(huán)境就是和自己過不去了，如果僅僅是想混日子你是可以混的但往往會后悔畢竟最后是浪費了自己的時間。
首先來說待遇問題，只有贏利的鋼鐵廠待遇才會好，但只當官待遇才更好，在我們鋼廠科級干部收入是職工的三倍以上，處級以上就更不用說了，這些還是明面上的，如果大權(quán)在握，管著材料進出的，不說大家也知道。
如果是一線生產(chǎn)單位，除了爐長和大班主任外，就是各工段工段長還算可以，別的嗎剩下的全是餓不死的了。
鋼鐵企業(yè)，絕對是苦臟累險的行業(yè)。試問當下的年輕人有多少人愿意進鋼鐵行業(yè)？除非生活所迫。
鋼鐵企業(yè)為什么不招人待見？主要是工作環(huán)境及勞動強度太大，沒黑沒日的干三班倒。一個月辛辛苦苦干下來，獎金在工資加一起，5000元上下。
工作苦臟累不說，關鍵是，員工沒有被尊重的感受，當下的企業(yè)老板們，他們的眼中那還有什么員工，就是企業(yè)發(fā)展的動力思維。員工有被邊緣化的感受，何談工作動力？
他人親身感受：八十年代進入鋼鐵廠工作，當時，國家剛剛改革開放，經(jīng)濟也才逐漸恢復，各行各業(yè)對鋼鐵的需求猛增，那時中國鋼鐵產(chǎn)量不高，鋼材是供不應求，所以，鋼鐵企業(yè)福利待遇相當不錯，在鋼鐵廠上班有一股濃濃的自豪感，也是很多人羨慕的對象。隨著時代進步，囯家經(jīng)濟快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會增加，加上，中國鋼鐵產(chǎn)能過剩和政府加大環(huán)境保護治理等諸多原因，很多鋼鐵企業(yè)效益下滑，工資薪酬待遇不高，年輕人到鋼鐵廠上班的愿望越來越低，但是，到那去工作，關鍵在于心態(tài)和平時準備，把握住機會都能實現(xiàn)自己夢想。
到此，以上就是小編對于鋼鐵廠現(xiàn)在待遇如何的問題就介紹到這了，希望介紹關于鋼鐵廠現(xiàn)在待遇如何的3點解答對大家有用。
