大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于鋼鐵廠工人轉(zhuǎn)崗稿件的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹鋼鐵廠工人轉(zhuǎn)崗稿件的解答，讓我們一起看看吧。
三去一補(bǔ)指的是：
1、去產(chǎn)能
主要講的是鋼鐵、煤炭等行業(yè)，該破產(chǎn)的就破產(chǎn)關(guān)掉。失業(yè)的企業(yè)職工，安排轉(zhuǎn)崗和再培訓(xùn)再就業(yè)。目前這些僵尸企業(yè)都是靠銀行貸款，還有一口氣。
2、去庫(kù)存。主要說(shuō)的是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的空置樓房，要賣掉空房、去掉庫(kù)存。據(jù)說(shuō)各地政府都有去庫(kù)存的任務(wù)指標(biāo)。
3、去杠桿就是減低負(fù)債，政府、企業(yè)、個(gè)人都可以有負(fù)債，政府舉債搞某某項(xiàng)目即在加杠桿。4、補(bǔ)短板諸如脫貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等。
沒(méi)有
國(guó)企的正式員工，實(shí)行的是市場(chǎng)化管理，要簽訂《勞動(dòng)合同》，按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，不存在所謂的“編制”。
當(dāng)然，由于企業(yè)性質(zhì)的特殊性，國(guó)企正式員工的名額也是比較固定的，要登記在冊(cè)、報(bào)國(guó)資委備案。所以，國(guó)企的正式員工也叫在冊(cè)員工，實(shí)行員額管理，不能像私企那樣隨意招人、辭退，和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“編制”差異不大。
另外，國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子同樣也沒(méi)有編制，自然也不屬于公務(wù)員。
不過(guò)，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的政治待遇和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的差別不大，例如干部管理權(quán)限、參加會(huì)議權(quán)限、參加活動(dòng)權(quán)限、閱讀文件權(quán)限等等。
第一，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子也都由黨委進(jìn)行管理，相關(guān)人事任命要經(jīng)過(guò)黨委常委會(huì)討論決定，和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的任命程序基本相同。值得注意的是，雖然國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子由黨委任命，也可能由黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)崗擔(dān)任，但是只要人事關(guān)系到了國(guó)企，就自動(dòng)失去行政編制，不再是公務(wù)員。
有
國(guó)企正式工有編制。國(guó)企的正式員工也就是編內(nèi)員工、正式工，勞務(wù)派遣協(xié)議工等其他幾種編制經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)，而國(guó)企編制理論上不關(guān)國(guó)家財(cái)政什么事1。因此，國(guó)企的正式員工是有編制的2。
沒(méi)有編制一說(shuō)，但合同有正式的，也有一年一簽，還有勞務(wù)服務(wù)錢公司代簽的，但合同有正式的相當(dāng)你有編制。
這個(gè)編制和公務(wù)員的編制區(qū)別是在你是什么樣國(guó)企，如果是國(guó)家電網(wǎng)那般壟斷的國(guó)企跟公務(wù)員沒(méi)有什么區(qū)別，待遇還好些，一輩子有保障，但要是非壟斷民企也參與的行業(yè)的國(guó)企，尤其是地方國(guó)企如鋼鐵公司、建安公司，那么有可能下崗，沒(méi)工作。
有編制。
國(guó)企正式員工通常是有編制的，這意味著他們擁有一份正式的勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)的考核和晉升等機(jī)制，具備較為穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展前景。不過(guò)由于不同國(guó)企的管理模式和行業(yè)特點(diǎn)不同，在編制安排、薪酬福利等方面也可能存在差異。在全面建設(shè)和管理國(guó)企的過(guò)程中，政府和企業(yè)都在積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，以不斷提升國(guó)企的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
到此，以上就是小編對(duì)于鋼鐵廠工人轉(zhuǎn)崗稿件的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鋼鐵廠工人轉(zhuǎn)崗稿件的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
