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員工在工作過程當(dāng)中被完成自己的工作而燙傷的話是可以被認(rèn)定成工傷的，因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》當(dāng)中，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)就是工作時(shí)間內(nèi)，工作場所中和為了履行工作職責(zé)而受到的傷害。類似于是自己倒水而不小心燙傷的，不算工傷。
上班燙傷是否算工傷視情況而定：是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷；不是履行工作內(nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。
燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定： (1)上班期間，勞動(dòng)者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的； (2)如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。
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