礦業(yè)公司“六嚴(yán)禁”規(guī)定出臺(tái)后，華源項(xiàng)目部迅速行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行，用“六嚴(yán)禁”為干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)樹立了“硬杠”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，項(xiàng)目部以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為抓手，把學(xué)習(xí)落實(shí)、自覺遵守，作為作風(fēng)建設(shè)的“標(biāo)桿”。采用理論中心組學(xué)習(xí)、周三政治學(xué)習(xí)、自學(xué)等方法，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的“六嚴(yán)禁”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部清楚、清楚地知道該做什么。做。什么不該做，什么是紅線內(nèi)、什么是紅線外，牢牢把握思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，自覺把“六嚴(yán)禁”融入到日常工作生活、個(gè)人言行中，真正內(nèi)化于心，外化于行動(dòng)。

項(xiàng)目部始終把紀(jì)律建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的“主命題”，把嚴(yán)格監(jiān)管作為作風(fēng)建設(shè)的“殺手锏”。轉(zhuǎn)發(fā)我局《關(guān)于強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)“六嚴(yán)禁”規(guī)定的通知》，修訂《干部作風(fēng)建設(shè)》《作風(fēng)監(jiān)督制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)行條例》 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)（試行）》規(guī)定，把紀(jì)律放在第一位，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，常態(tài)化開展監(jiān)督工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形式”，狠抓違法收寄送禮、領(lǐng)導(dǎo)干部利用貴重特品、特殊資源謀取私利、需帶卡等不良習(xí)慣的專項(xiàng)整治，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)糾正新出現(xiàn)的和傾向性的問題。對(duì)不遵守規(guī)定、缺乏紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、值班期間飲酒、工作中消極應(yīng)對(duì)等問題，要按照規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。必須始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任明確、問責(zé)嚴(yán)肅。不偏袒、嚴(yán)明紀(jì)律、不妥協(xié)，在作風(fēng)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。

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