大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于佛山電鑄銅廠招聘的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹佛山電鑄銅廠招聘的解答，讓我們一起看看吧。
電鍍廠是做電鍍工藝的。
電鍍就是利用電解原理在某些金屬表面上鍍上一薄層其它金屬或合金的過程，是利用電解作用使金屬或其它材料制件的表面附著一層金屬膜的工藝從而起到防止金屬氧化（如銹蝕），提高耐磨性、導(dǎo)電性、反光性、抗腐蝕性。
電鍍廠是組織負(fù)責(zé)電鍍業(yè)務(wù)的廠家，負(fù)責(zé)電鍍產(chǎn)品的出廠。電鍍是一種表面處理，根據(jù)不同的產(chǎn)品功能達(dá)到不同的目的。它主要賦予金屬表面美麗的光澤，防銹，防磨損。提高導(dǎo)電性、潤滑性、強(qiáng)度、耐熱性和耐候性；防止?jié)B碳和滲氮的熱處理；或者修理磨損的零件。
電鍍廠是利用電解工藝，將金屬或合金沉積在鍍件表面，形成金屬鍍層的表面處理技術(shù)。電鍍廠的主要職責(zé)是給產(chǎn)品進(jìn)行電鍍，包括以下流程：
技術(shù)工程部：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備的安裝工作，嚴(yán)格按照設(shè)備安裝要求進(jìn)行安裝。
質(zhì)量部：主要負(fù)責(zé)組織電鍍廠內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作。
營銷部：主要負(fù)責(zé)電鍍市場調(diào)查工作，編制和組織實(shí)施年度營銷計(jì)劃。
人事部：主要負(fù)責(zé)電鍍廠的招聘、績效考核、培訓(xùn)、員工福利辦理（社保等）、人員編制、人事變動(dòng)、辦理離職和入職等。
生管部：主要負(fù)責(zé)編制電鍍廠的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等。
設(shè)備部：主要負(fù)責(zé)電鍍廠設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、評比工作。
財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)電鍍廠財(cái)務(wù)資金預(yù)算、收支、成本核算、財(cái)務(wù)核算、稅收等管理、審核及分析工作。
以上是電鍍廠的基本職責(zé)和流程，希望能對您有所幫助。
找工作可以去各大人才市場，另外，因?yàn)樯钲诃h(huán)保的要求，現(xiàn)在污染較大的企業(yè)都搬遷到了坪山坪地一帶（偏遠(yuǎn)的地方去了）在坪地就有很多電鍍產(chǎn)業(yè)園，不過你限定在了寶安地區(qū)，可能就不是很好找了。
整體工資不錯(cuò)，只是沒有什么樂趣，以東莞華科為例，該公司創(chuàng)立于2000年7月，屬臺灣華新科技股份有限公司獨(dú)資經(jīng)營之有限責(zé)任公司，公司主要經(jīng)營生產(chǎn)和銷售新型電子元器件，元器件專用材料，并配套電鍍等。目前招工是生產(chǎn)電容電阻及電子元器件。
華科目前的工價(jià)是22元每小時(shí)，合同期是六個(gè)月，如果按照每周工作六天，每天工作十小時(shí)，一個(gè)月就是260個(gè)工時(shí)，月綜合工資在5000-6000元。華科住宿是不用花錢的，水電費(fèi)50元/月，崗位有站有坐，扣商保50元，體檢費(fèi)36元，胸透及肝功能常規(guī)檢查。
年齡18-40周歲，卡年卡月；要求識字認(rèn)字，會(huì)26個(gè)英文字母；有案底不接收；過安檢門，金屬牙可以接收，體內(nèi)有金屬不可以。疫情期間要求：湖北省、信陽、埠陽戶籍暫不接收。
南陽、駐馬店、南昌、九江、上饒、岳陽、邵陽、婁底等8個(gè)城市需到莞7天以上證明（提供打印出來的短信軌跡和消費(fèi)記錄）；其余地區(qū)員工需提供1天以上在莞證明（提供打印出來的短信軌跡和消費(fèi)記錄）；來莞人員需要填寫“個(gè)人預(yù)申報(bào)”并打?。ㄟM(jìn)東莞要出示）。
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